Carreras

Actualmente estamos buscando empleados a tiempo parcial para trabajar en turnos de mañana (6 a. m. a 10 a. m.) y tarde (1:00 p. m. a 5:00 p. m.) como asistente de perrera/técnico de cuidado de animales. Se requieren turnos de fin de semana, con capacidad para trabajar algunos turnos entre semana según sea necesario. ($17.44/hora)

En este puesto, trabajará de forma independiente y brindará atención a los perros de seguridad y sus perreras. Serás responsable del cuidado de los animales, perreras y áreas aledañas.

Descripción del puesto/Requisitos:

Desinfecte los recintos de las perreras con un desinfectante aprobado por veterinarios, incluidos los recintos de las perreras vacíos.

Friegue el piso de la perrera, el calafateo, las paredes laterales y la cama con una solución desinfectante. Limpie y desinfecte el interior y el exterior de todas las cercas de alambre. Esto incluye los rieles superior e inferior, el interior y el exterior de la perrera.

Mantener un registro de la finalización de la limpieza/desinfección de la perrera en el registro de limpieza de la perrera. Friegue/desinfecte los pasillos de las perreras y los pisos de las oficinas cada dos meses.

habilidad para trabajar de manera independiente

Cumplir con todas las políticas y estándares profesionales establecidos por The Corporate Source, que incluyen, entre otros, garantizar que nuestro lugar de trabajo esté libre de toda forma de acoso, acoso sexual y discriminación.

Se recomienda encarecidamente a las personas con discapacidades que presenten su solicitud.

The Corporate Source brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Descargar formulario de solicitud

Para solicitar este trabajo, envíe su solicitud completa por correo electrónico a jobs@thecorporatesource.org

Resumen de trabajo:

El trabajador de mantenimiento general realizará reparaciones y mantenimiento general de los equipos e instalaciones asignados, incluidos plomería, electricidad y carpintería básica.

Deberes y responsabilidades

Responde a llamadas de problemas según sea necesario

Soluciona problemas para determinar las reparaciones necesarias.

Realiza reparaciones generales que no requieren de un técnico especializado. Los ejemplos pueden incluir reparación de paneles de yeso, pintura y reparación de puertas y otros accesorios del edificio.

Realiza mantenimiento de rutina en los sistemas del edificio.

Limpia y ayuda con el mantenimiento de las instalaciones.

Solicita suministros y materiales necesarios para reparaciones y mantenimiento.

Cambia las bombillas de todo el edificio según sea necesario.

Realiza proyectos y mantenimiento de terrenos que incluyen reparación de carreteras y sistemas de rociadores.

Opera equipos como montacargas, elevadores de tijera, quitanieves, etc.

Realiza otras tareas afines que le sean asignadas

Compromiso demostrado con nuestra misión de crear y promover oportunidades de empleo para personas con discapacidades.

Aspire al más alto nivel posible de excelencia en el desempeño de sus responsabilidades laborales.

Representar a The Corporate Source (TCS) de manera profesional y cortés, y trabajar y comunicarse de manera constructiva con los demás miembros de su equipo.

Cuando surja una pregunta, solicite una aclaración a su supervisor, gerente de proyecto o a la alta dirección de TCS.

Reúnase con su supervisor directo según sea necesario para proporcionarle todos los materiales o actualizaciones sobre el trabajo requerido de manera oportuna y profesional.

Informe inmediatamente a su supervisor todos y cada uno de los problemas físicos de la planta que puedan generar riesgos para cualquier persona, afectar el funcionamiento adecuado del programa o resultar en el incumplimiento de las regulaciones.

Asegúrese de que las áreas de trabajo asignadas estén libres de posibles riesgos de seguridad.

Cumpla con todas las políticas y estándares profesionales establecidos por The Corporate Source, que incluyen, entre otros, garantizar que su lugar de trabajo esté libre de toda forma de acoso, acoso sexual y discriminación. Debe comunicarse con su supervisor, gerente de proyecto o director de Recursos Humanos si cree que ha estado sujeto u observado tales comportamientos.

Estar plenamente consciente de todas las regulaciones y políticas establecidas en el Manual de Procedimientos de su lugar de trabajo, así como el Manual del Empleado de The Corporate Source, y participar en todos los talleres de orientación y capacitación requeridos.

Se ofrece capacitación en el trabajo

Habilidades/habilidades requeridas:

Capacidad para seguir instrucciones de supervisores o trabajadores superiores de mantenimiento.

Conocimientos de carpintería en general y reparación.

Capacidad para utilizar herramientas manuales y eléctricas.

Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Se prefiere experiencia relacionada.

Se ofrece formación en el puesto de trabajo.

The Corporate Source brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

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Para solicitar este trabajo, envíe su solicitud completa por correo electrónico a jobs@thecorporatesource.org

Resumen de trabajo:

El jardinero realiza tareas de jardinería utilizando equipos eléctricos y herramientas manuales para mantener los terrenos de la instalación.

Deberes y responsabilidades

Corta el césped, recorta las malas hierbas y rastrilla las hojas según lo asignado.

Recoge y retira la basura antes de cortar el césped en un área designada.

Vacía contenedores de basura y reciclaje.

Recorta arbustos, arbustos y setos.

Prepara el suelo y planta flores, arbustos, setos o arbustos.

Planta árboles y los poda cuando sea necesario.

Corta y elimina árboles según sea necesario.

Aplica fertilizantes, pesticidas y herbicidas según las indicaciones.

Completa tareas de remoción de nieve, como palear aceras, escalones y puertas, según sea necesario durante los meses de invierno.

Opera quitanieves o quitanieves para despejar carreteras, entradas de vehículos y estacionamientos

Realiza otras tareas afines que le sean asignadas

Compromiso demostrado con nuestra misión de crear y promover oportunidades de empleo para personas con discapacidades.

Aspire al más alto nivel posible de excelencia en el desempeño de sus responsabilidades laborales.

Representar a The Corporate Source (TCS) de manera profesional y cortés, y trabajar y comunicarse de manera constructiva con los demás miembros de su equipo.

Cuando surja una pregunta, solicite una aclaración a su supervisor, gerente de proyecto o a la alta dirección de TCS.

Reúnase con su supervisor directo según sea necesario para proporcionarle todos los materiales o actualizaciones sobre el trabajo requerido de manera oportuna y profesional.

Informe inmediatamente a su supervisor todos y cada uno de los problemas físicos de la planta que puedan generar riesgos para cualquier persona, afectar el funcionamiento adecuado del programa o resultar en el incumplimiento de las regulaciones.

Asegúrese de que las áreas de trabajo asignadas estén libres de posibles riesgos de seguridad.

Cumpla con todas las políticas y estándares profesionales establecidos por The Corporate Source, que incluyen, entre otros, garantizar que su lugar de trabajo esté libre de toda forma de acoso, acoso sexual y discriminación. Debe comunicarse con su supervisor, gerente de proyecto o director de Recursos Humanos si cree que ha estado sujeto u observado tales comportamientos.

Estar plenamente consciente de todas las regulaciones y políticas establecidas en el Manual de Procedimientos de su lugar de trabajo, así como el Manual del Empleado de The Corporate Source, y participar en todos los talleres de orientación y capacitación requeridos.

Habilidades/habilidades requeridas:

Capacidad para operar varios tipos de equipos eléctricos, incluidos cortadoras de césped, podadoras, cortasetos, sopladores de hojas y otros equipos de jardinería.

Capacidad para utilizar las herramientas manuales necesarias para el paisajismo.

Capacidad para seguir instrucciones y completar tareas.

Excelentes habilidades de gestión del tiempo.

Se prefiere experiencia previa.

Se ofrece formación en el puesto de trabajo.

Requerimientos físicos:

Períodos prolongados caminando, de pie, agachándose, estirándose, empujando, tirando, subiendo escaleras o arrodillándose.

Debe ser físicamente capaz de operar equipos eléctricos.

Debe poder levantar hasta 50 libras a la vez.

Debe poder trabajar en una variedad de condiciones climáticas.

Se recomienda encarecidamente a las personas con discapacidades que presenten su solicitud.

Excelentes beneficios que incluyen seguro médico y dental 100% pagado por el empleador para los empleados, seguro de visión opcional, contribuciones del empleador al plan de jubilación y generosas políticas de vacaciones y tiempo de enfermedad.

The Corporate Source brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

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Para solicitar este trabajo, envíe su solicitud completa por correo electrónico a jobs@thecorporatesource.org

Múltiples puestos, turnos variables disponibles en los condados de Queens, Nassau y Suffolk. ($15.00-$17.00/hora)

The Corporate Source brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Resumen de trabajo:

The Corporate Source (TCS) está buscando un coordinador de redes sociales creativo para ayudar a nuestra organización. Se trata de un puesto temporal por seis meses con posibilidad de prórroga.

Ofrece un horario flexible y un promedio de 10 horas por semana con oportunidad de crecimiento. Es posible que sea necesario viajar ocasionalmente a nuestra oficina de Garden City o al lugar de trabajo de TCS.

Responsabilidades laborales específicas

Colaborar en el diseño y ejecución de campañas en redes sociales. Garantizar que los mensajes sean coherentes con la misión organizacional de crear empleo para personas con discapacidades.

Cree calendarios mensuales y anuales para gestionar la distribución de contenido en varias plataformas de redes sociales.

Cree y distribuya contenido atractivo, como infografías, videos y campañas de recaudación de fondos en las redes sociales, el sitio web de TCS y los medios de comunicación tradicionales.

Escriba subtítulos en las redes sociales que se dirijan al público objetivo de la organización.

Responder a comentarios y mensajes directos en plataformas de redes sociales.

Realice un seguimiento de las métricas de las redes sociales para identificar ideas y campañas de alto rendimiento para lograr participación y escalabilidad.

Preparar informes mensuales sobre los esfuerzos de marketing en redes sociales.

Realizar investigaciones de marketing en redes sociales; Desarrollar nuevas estrategias para aumentar el compromiso.

Lluvia de ideas e investigación de ideas para contenido original.

Ayudar con sesiones de contenido de fotos y videos.

Apoyar eventos en vivo y en línea

Requisitos:

Alto grado de conocimiento y habilidad en marketing digital/marketing de redes sociales con un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales.

Capacidad demostrada para desarrollar y mantener contenido de redes sociales para un grupo, empresa y/u organización.

Impecables habilidades de comunicación oral y escrita.

Capacidad para obtener y verificar información para el desarrollo de contenidos.

Excelentes habilidades de investigación en Internet.

Dominio de las principales plataformas de redes sociales Facebook, Instagram, LinkedIn y YouTube.

Capacidad para monitorear y evaluar la presencia de la organización en las redes sociales y los análisis de desempeño utilizando Meta Insights y LinkedIn Analytics.

Experiencia con software de edición de imágenes/vídeo, como Canva, Adobe Creative Suite.

Compromiso con nuestra misión de crear y promover oportunidades de empleo para personas con discapacidad.

Representar a The Corporate Source (TCS) de manera profesional y cortés, y trabajar y comunicarse de manera constructiva con los demás miembros de su equipo.

Cumpla con todas las políticas y estándares profesionales establecidos por The Corporate Source, que incluyen, entre otros, garantizar que su lugar de trabajo esté libre de toda forma de acoso, acoso sexual y discriminación.

Estar plenamente consciente de todas las regulaciones y políticas del Manual del Empleado de The Corporate Source y participar en todas las sesiones de incorporación y capacitación requeridas.

Se recomienda encarecidamente a las personas con discapacidades que presenten su solicitud.

The Corporate Source brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

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Coordinador de Redes Sociales

Tiempo parcial, temporal, remoto

Tarifa de pago: $20.00 por hora

The Corporate Source brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Resumen de trabajo:

The Corporate Source (TCS) está buscando un coordinador de redes sociales creativo para ayudar a nuestra organización. Se trata de un puesto temporal por seis meses con posibilidad de prórroga.

Ofrece un horario flexible y un promedio de 10 horas por semana con oportunidad de crecimiento. Es posible que sea necesario viajar ocasionalmente a nuestra oficina de Garden City o al lugar de trabajo de TCS.

Specific Job Responsibilities

Assist with the design and execution of social media campaigns. Ensure messaging is consistent with organizational mission of creating employment for people with disabilities

Create monthly and yearly calendars to manage content distribution across various social media platforms

Create and distribute compelling content such as infographics, videos and fundraising campaigns on social media, TCS website and through traditional news outlets

Write social media captions that speak to the organization's target audience

Respond to comments and DMs on social media platforms

Track social media metrics to identify high-performing ideas and campaigns for engagement and scalability

Prepare monthly reports on social media marketing efforts

Perform social media marketing research; develop new strategies for increasing engagement

Brainstorm and research ideas for original content

Assist with photo/video content shoots

Support live and online events

Requirements:

High degree of knowledge and skill in digital marketing/social media marketing with a deep interest in current social media trends.

Demonstrated ability to develop and maintain social media content for a group, business and/or organization.

Impeccable oral and written communication skills.

Ability to source and verify information for content development.

Excellent internet research skills.

Mastery of the major social media platforms Facebook, Instagram, LinkedIn and YouTube.

Ability to monitor and evaluate the organization’s social media presence and performance analytics using Meta Insights and LinkedIn Analytics.

Experience with image/video editing software, such as Canva, Adobe Creative Suite.

Commitment to our mission of creating and advancing employment opportunities for people with disabilities.

Represent The Corporate Source (TCS) in a professional and courteous manner, and to work and communicate constructively with the other members of your team.

Adhere to all policies and professional standards set forth by The Corporate Source, including but not limited to ensuring that your workplace is free of all forms of harassment, sexual harassment and discrimination.

To be fully aware of all regulations and policies in The Corporate Source’s Employee Handbook, and to participate in all required onboarding and training sessions.

People with disabilities are strongly encouraged to apply.

The Corporate Source provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

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Operador de centralita – Nueva York, NY ($20.00/hr)

Como parte de un equipo que brinda cobertura las 24 horas del día, los 7 días de la semana a la centralita del hospital, los operadores de centralita vinculan a las personas que llaman externas e internas con los recursos adecuados.

Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo y parcial para trabajar en turnos de 4 p. m. a 12 a. m. y de 12 a. m. a 8 a. m. Debe poder trabajar un turno de fin de semana.

Descripción del puesto/Requisitos:

Administrar una centralita/consola telefónica de una sola posición, utilizada con un sistema de centralita privada (PBX)

Responda a todas las llamadas entrantes y comunicaciones internas mediante el uso de una variedad de códigos controlados por la consola.

Servir como recurso para la persona que llama, determinar la naturaleza de la llamada y dirigirla al departamento apropiado.

Se requiere capacidad para aprender un protocolo específico para manejar emergencias y otras notificaciones y demostrar capacidad para realizar estas tareas.

Grabar y transmitir mensajes; mantener registros de las llamadas realizadas; proporcionar información a las personas que llaman

Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, gestionando múltiples llamadas simultáneamente.

Cumplir con todas las políticas y estándares profesionales establecidos por The Corporate Source, que incluyen, entre otros, garantizar que nuestro lugar de trabajo esté libre de toda forma de acoso, acoso sexual y discriminación.

Se recomienda encarecidamente a las personas con discapacidades que presenten su solicitud.

The Corporate Source brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

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 Resumen de trabajo:  

En este puesto, el candidato seleccionado brinda rehabilitación vocacional y servicios de apoyo relacionados, incluido asesoramiento, evaluación, capacitación y colocación laboral a personas con discapacidades.

Salario: $55,000 – 65,000 por año. Como parte de la compensación total, The Corporate Source ofrece generosos beneficios que incluyen el 100% del empleador pagado por seguros médicos, dentales, de vida, LTD y contribuciones al plan de jubilación.

Deberes y responsabilidades

Desarrolla y mantiene relaciones positivas con fuentes de referencia, organizaciones industriales y agencias públicas para identificar candidatos calificados para vacantes organizacionales en las áreas de Nueva York, Long Island y Albany.

Evalúa y evalúa los antecedentes, habilidades, capacidades e intereses de cada solicitante.

Consulta con los gerentes de contratación para analizar las ofertas de trabajo y los candidatos.

Preparar y entrenar candidatos para entrevistas.

Consulta con los solicitantes y los gerentes de contratación después de las entrevistas para recopilar comentarios y maximizar las oportunidades de colocación.

Finalización de los informes de evaluación de elegibilidad individualizada de Ability One de manera oportuna Proporcionar varios servicios de ACCES-VR, como apoyo de capacitación para el empleo, evaluaciones vocacionales de diagnóstico, capacitación en habilidades interpersonales, preparación para el trabajo, autodefensa, exploración de carreras Documentación completa y oportuna de los servicios de ACCES-VR proporcionó.

Ofrecer asesoramiento sobre cuestiones relacionadas con el empleo, proporcionar referencias cuando sea necesario para apoyo adicional.

Incrementa los contactos en la comunidad a través de la participación activa en diversas asociaciones.

Realiza otras tareas afines que le sean asignadas.

Habilidades/habilidades requeridas:

Fuerte compromiso con nuestra misión de crear oportunidades de empleo para personas con discapacidad

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.

Capacidad para responder rápidamente a las necesidades cambiantes de la organización y de los empleados.

Capacidad para actuar con integridad, profesionalismo y confidencialidad.

Educación y experiencia:

Licenciatura en campo relacionado

3 años de experiencia relevante

Habilidades de procesamiento de textos, hojas de cálculo y software de presentación; Conocimiento de los recursos de Internet. Excelentes habilidades de comunicación.

Requerimientos físicos:

Capacidad para viajar a lugares de trabajo regionales según sea necesario

Capacidad para trabajar en horarios flexibles cuando sea necesario.

Se recomienda encarecidamente a las personas con discapacidades que presenten su solicitud.

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